
聚力安防新征程,实干谋划新发展。为完善协会内部管理机制,细化班子工作职责,统筹推进换届大会筹备召开并顺利完成一、二届工作交接,探索协会服务与运营创新路径,6月10日下午,襄阳市安防协会召开2026年第二季度会长办公会。协会会长、副会长、秘书长及二届负责人提名人员齐聚一堂,围绕值班管理、班子分工、换届大会筹备召开、宣传升级、业务拓展、专委会建设等多项核心议题充分研讨,统一发展思路,敲定全年重点工作举措。
一、健全会长值班机制,常态化深耕会员服务
会议对季度会长值班制度进行优化升级,明确实行两人一组、四组轮值模式,各组对应负责一个季度会长值班工作,班子成员结合自身经营时间自主搭配组合,压实季度管理责任。会议重申协会常态化服务要求,持续传承两大固定工作:坚持每月开展会员企业实地走访,深入一线倾听企业经营难点、收集行业诉求;严格落实每季度组织一场行业主题活动,搭建企业线下交流、资源对接平台,拉近协会与会员单位的联系,做实做细基础会员服务。
二、细化二届领导班子分工,各司其职激发干事活力
针对协会日常运营、行业服务、对外对接、活动组织等多类事务,全体与会人员共同商议第二届领导班子内部分工方案。会议提出,将结合各位班子成员的行业特长、资源优势与工作意愿,合理划分工作板块,做到人尽其才、权责清晰,充分调动班子成员主观能动性,形成分工协作、互帮互助、高效运转的管理格局,全面提升协会日常办事效率。
三、统筹二届一次会员大会筹备,敲定二季度重点任务
本次会议核心议程之一,集中研讨协会二届一次会员大会召开时间、全流程筹备事项。与会人员围绕大会流程、材料撰写、场地安排、参会组织、议程设置、表彰规划等各项筹备工作逐项梳理,明确各项筹备任务责任人与完成时限。同时,会议梳理确定二季度必须落地完成的阶段性工作清单,细化任务节点,确保会员大会筹备、会员走访、行业宣传、企业调研等工作同步推进、有序落地,保障协会换届相关工作平稳开展。
四、研讨协会提质创新举措,多维度激活行业发展动能
围绕协会现阶段短板与长远发展目标,参会班子成员集中研讨多项改进、创新发展提议,形成统一推进思路:
- 升级新媒体宣传矩阵,扩大会员发展渠道将宣传与会员拓展列为现阶段核心要务,重点优化协会微信公众号、视频号运营工作。计划联动全体会员单位、行业技术专家、行业领军大咖共建宣传矩阵,常态化推送政策解读、技术科普、会员企业风采、协会服务内容,借助线上宣传提升协会行业影响力,吸引优质企业入会,拓宽会员发展渠道。
- 、探索多元化创新业务,拓宽协会增收路径打破传统安防业务边界,谋划协会创新业务拓展工作。计划试水非安防标准化产品合作、联动泛安全行业合作伙伴开展跨界合作,挖掘多元化合规业务模式,拓宽协会可持续增收渠道,为协会长效运营提供支撑。
- 搭建政商顾问体系,启动首个专业委员会建设会议深刻剖析政商资源、行业顾问、传统文化交流平台对协会引领发展的重要价值,提出持续完善协会顾问团队建设,深化政企沟通渠道,借助多方资源赋能全体会员企业。会议重点商议首个行业专业委员会筹备成立相关事宜,明确专委会定位、服务职能与赋能方向,依托专委会细分深耕行业赛道,开展专项技术研讨、标准交流、资源对接,补齐细分领域服务短板,精准赋能不同类型安防企业。
本次二季度会长办公会理清了协会第二届工作总体框架,完善内部管理制度,敲定短期重点任务,锚定长期创新发展方向。下一步,襄阳市安防协会领导班子将严格落实本次会议形成的各项决议,压实值班与分工责任,加快推进会员大会筹备,做强线上宣传阵地,稳步推进创新业务布局与专业委员会组建。
协会将持续发挥政企桥梁纽带作用,凝聚全市安防企业力量,规范行业发展、拓宽服务维度、搭建多元交流平台,全力推动襄阳安防产业发展,为全市平安城市、智慧城市建设贡献安防力量。


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襄阳市安防协会这次二季度会议,把换届筹备、值班管理和业务拓展都安排得明明白白,工作思路很清晰。
健全会长值班机制、细化班子分工,这些举措能让协会内部管理更规范,服务会员也更高效了。
围绕换届、宣传升级和专委会建设这些议题展开研讨,看得出协会在谋新局、促发展上很用心。
优化后的会长轮值模式,加上明确的年度重点工作,能有效推动协会服务和运营创新。
这次会议敲定了全年工作方向,为安防行业发展打下了扎实的基础,期待后续的落地成果。