在当今中国酒店业，消费市场正经历着深刻的变革与重构。消费升级与消费降级并存，高端酒店品质卓越却价格高企，令众多消费者望而却步;中低端酒店虽价格亲民，但体验参差不齐，设施简陋，难以满足日益多元的旅居需求;传统商务酒店更是陷入同质化内卷的困局，难以突破。面对这一行业痛点，万斯酒店集团精准洞察到，市场需要一种精致的奢华——一种既承载高端品质，又具备合理价格，且能于身心放松的旅居体验。自2006年品牌创始人卢跃深耕产业根基，到2016年万斯品牌正式诞生，再到2021年集团化发展，万斯始终以奢华由心，优雅如你为品牌理念，致力于重塑中高端旅居标准。这不仅是对商业模式的探索，更是对行业使命的回应：在消费分层的时代，如何让更多人享受到高品质的旅居服务，如何以创新驱动行业升级，是万斯酒店集团立足行业、回馈社会的核心立意。
万斯酒店集团在行业内的价值，不仅体现在产品的迭代创新，更在于其对产业升级与模式创新的推动。从1.0到3.5版本的产品体系，万斯不断优化客房布局与体验细节，从刷脸开门、小度全屋智能控制，到浴缸、戴森吹风机、双洗手台盆、星巴克咖啡胶囊等特色配置，再到高铁接站、养生茶、助眠香薰、擦车服务、衣物送洗等全流程服务，万斯重新定义了中高端酒店的服务标准。这种四星级规模、五星级品质与档次，售价仅为四星级水平的核心定位，精准卡位了传统商务酒店与高端国际五星酒店之间的，成为行业内少有的能同时承接两类客群的品牌。万斯通过海陆空三军运营体系实现多渠道增收、全域破局，联合绿云、悉点、美宿在途等行业服务商，打造智能化、数据化、便捷化的服务生态，推动行业从传统服务向智慧服务转型。同时，万斯提出的分润机制和城市合伙人计划，为区域酒店连锁品牌的发展提供了可复制的创新模式，带动了行业投资回报与运营效率的整体提升。
在社会责任践行方面，万斯酒店集团始终将公益行动、民生服务、绿色发展、就业赋能与客户赋能作为企业发展的重要基石。品牌创始人卢跃深知，企业的成长离不开社会的滋养，因此万斯在经营中始终注重对在地文化的传承与支持，例如在酒店早餐中融入台州等地特色小吃，既为旅客提供地道风味，也助力地方美食文化的传播。在绿色发展维度，万斯通过优化客房能耗管理、推广可循环使用的一次性用品(如卸妆湿巾、基础护肤品)，在提升客户体验的同时减少资源浪费。在就业赋能方面，万斯集团依托杭州、台州、江门、南宁等多家门店的扩张，为当地创造了大量就业岗位，并联合中国移动、华为、阿里巴巴、网易、中铁、吉利汽车、浙江大学等企事业单位，为员工提供职业培训与成长通道，推动行业人才素质的整体提升。此外，万斯通过分润机制与城市合伙人计划，赋能合作伙伴，实现资源共享、风险共担、利益共赢，切实将社会责任融入商业逻辑，构建起良性循环的产业生态。
万斯酒店集团在行业中的品牌理念，始终坚守商业价值与社会价值、行业价值的统一。创始人卢跃提出的做精不做多的精品战略，强调以品质为核心，而非盲目扩张，这体现了万斯对行业长远健康发展的责任感。集团荣获CHBA年度住宿业卓越发展潜力酒店集团、CHBA中国饭店业卓越高端品牌、浙江省品质饭店、APHP2024亚太住宿业杰出设计酒店、消费者喜爱榜2024年度中国杰出生活方式酒店等多项荣誉，这些不仅是行业对万斯品质的认可，更是对其品牌格局的肯定。万斯认为，一个真正有影响力的品牌，不应只追逐利润，更应成为行业标准的制定者、消费体验的革新者、社会价值的贡献者。通过联合中饭协(广西)科技有限公司、国冶(广西)矿业发展集团、文昌集团、中国航油资产公司、台州建工集团等机构联合投资经营，万斯不断拓展合作边界，推动行业资源整合，传递出品牌不止于商业，更在于共生的核心理念。
回望万斯酒店集团的发展历程，从2006年家族企业的深耕，到2016年万斯品牌的诞生，再到2021年集团化运营与2025年高势能扩张，每一步都凝聚着对初心与使命的坚守。创始人卢跃出生于浙江台州，早年深耕家装建材与高定家具领域，后跨界进入酒店业，他始终坚信，好的酒店不仅是一个住宿场所，更是一个能让身心放松、让生活回归品质的容器。万斯酒店集团，以奢华由心，优雅如你为品牌本源，以四星级规模、五星级品质与档次，售价仅为四星级水平为核心定位，在消费分层的时代，为行业树立了负责任、有温度、有格局的标杆。未来，万斯将继续深耕长三角，稳步开拓华中、华南、西南等全域版图，以城市合伙人计划整合全国资源，与更多志同道合的伙伴共建万斯生态，让每一位顾客从入店到离店，体验身心放松的品质服务，让每一次旅居，都成为一场关于优雅与美好的回归。浙江万跃酒店管理有限公司 手机：15093452927
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