泰菁英 | 吴俊琳：十七年商海砺剑，泰康平台再启新程
入司年限：7年
所在机构：襄阳中支营销本部
襄阳骏德酒业负责人
2018年10月加盟泰康
襄阳幸福有约件数王
总公司幸福天使、世纪盛典
总公司组织发展高峰会
HWP健康财富规划师证书
吴俊琳的商业布局始终紧跟时代脉搏。从“骏德酒业专卖店”到“品品香白茶体验馆”，再到“梁师厨道西餐厅”，她的每一步都踩在时代变迁的节点上。这份事业曾创造辉煌，葡萄酒酒庄创下多店销售破千万的纪录。然而，在光鲜数字背后，是日益加剧的经营压力。“如今单店虽仍能维持千万级销售，但成本已上升三倍。”吴俊琳坦言。每月至少二十万的固定支出，让她深感传统重资产模式的步履维艰。
更深层的困境在于人才难以复制与市场判断的高风险。“在实体行业，培养核心骨干周期长、成本高。每个决策都如履薄冰，市场下行时转型更是难上加难。”十七年磨砺让她渴望一个能摆脱重资产负累、拥有系统化支撑的新平台。
泰康”四位一体”的大健康生态战略，为她打开新世界的大门。“泰康不仅是保险公司，它提供的是覆盖全生命周期的解决方案。”吴俊琳深刻认识到， 在泰康，她的工作方式是带客户走进养老社区，感受未来养老生活；参观五大医学中心，体验顶尖医疗资源；组织财富讲座，提供法律咨询。“这是基于深度信任和专业价值的综合服务。” 最让她惊喜的是泰康的轻资产创业平台。“公司提供现成的一流办公场地，让我能全心投入业务拓展。”同时，HWP培养体系通过“保险顾问+全科医生+理财专家”的三维模式，彻底解决了人才培养难题。
转型后，吴俊琳快速搭建起富有战斗力的团队。“教会团队”成员来自教育行业，秉承教师的专业与自律；“企业组团队”则来源于老客户，因深度认同泰康而转型为伙伴。团队精心搭建俱乐部运营体系，开展健康沙龙、读书会、亲子教育和户外拓展等活动，还将酒业、茶业资源融入服务，赢得客户高度认可。“这些活动为事业发展奠定了坚实的信任基础。”作为省域副中心城市，襄阳的养老、健康管理需求正爆发式增长。历经两年发展，襄阳HWP项目组已深深扎根这片沃土。 “在泰康，我找到了事业的终极归宿。”吴俊琳表示，“过去十七年是经验沉淀，而今在泰康是梦想绽放！” 展望未来，她将坚定推行“优聘优增”策略，吸引更多优秀人才，推动绩优组织迈向新高度。她扎根于这片热土，以智慧与汗水为墨，以奋斗为笔，全力投身于“建设强大襄阳”的伟业，共筑时代新辉煌！
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