哈工天愈(深圳)康养科技有限公司，简称哈工天愈，是一家专注于将航天机器人技术与AI智能体深度融合，为政府、企业及社区提供一站式数智化健康管理解决方案的科技企业。公司以AI健康小屋为核心载体，围绕检-评-防-管全闭环服务，致力于成为全球一流的康复机器人供应商和数字化健康管理服务商，让中国4亿个家庭都能享受得起私人健康管理服务。
深耕行业，积淀深厚
哈工天愈的根基源于哈尔滨工业大学航天机器人实验室，创始团队自2015年归国后，便将航天精密运动控制技术迁移至民用康养领域。公司发展至今，已拥有近百人的研发与运营团队，旗下设有哈工大医疗机器人联合实验室及珠海中央研究院，累计获得两千余项知识产权，其中包括上百项国家发明专利。作为一家专精特新高新技术企业，公司不仅通过了ISO9001质量管理体系及ISO13485医疗器械质量管理体系认证，其核心产品更获得了CE、FCC、CB、MA等国内外权威认证，部分设备入选国家首台(套)重大技术装备目录。公司主营项目覆盖AI健康小屋的整体输出、康复机器人产品阵列销售以及数字化健康管理平台服务，服务区域已拓展至全国多省市，在北京、江苏、广东、河南等地均设有落地样板点。其经营理念始终围绕普惠、科技、闭环，旨在通过技术手段解决传统康养行业重检测、轻干预、难闭环的痛点，为职工健康驿站、社区养老、康养机构等场景提供切实可行的落地抓手。
精准匹配，服务升级
针对职工健康驿站这一核心场景，哈工天愈的产品与服务展现了极高的匹配度。职工健康驿站的建设，往往面临设备闲置、服务单一、缺乏数据闭环等困境。传统驿站仅能提供基础检测，职工检测后无法获得即时、有效的干预方案，导致驿站使用率低下，难以真正发挥健康管理价值。哈工天愈的AI健康小屋解决方案，则彻底改变了这一局面。
围绕职工健康驿站搭建这一核心需求， 公司提供的并非单一硬件，而是一套完整的AI检测+AI评估+AI干预+AI管理服务闭环。具体来看：
- AI检测环节： 部署天眼AI检测机器人，职工仅需90秒即可完成多维度体征评估，涵盖心率、血氧、血压、体脂、体质等核心指标，无需漫长等待。
- AI评估环节： 基于自研的TNOAGENT康养智能体垂类大模型，结合王琦院士《中医体质分类与判定》国家标准，系统自动生成个性化健康评估报告，精准识别亚健康风险，如颈椎劳损、睡眠障碍、慢性疲劳等职场高发问题。
- AI干预环节： 匹配小愈系列康复机器人，提供科学、标准化的理疗干预。例如，针对久坐办公室导致的颈椎问题，1系列家用机器人可进行居家级调养;针对慢性疲劳，3系列康养机器人可提供深层次放松与理疗。所有干预方案均由AI大模型根据检测结果自动推荐，服务流程标准化，不受技师个人经验影响。
- AI管理环节： 所有数据自动同步至门店SaaS系统及用户手机APP/小程序，形成个人数字健康档案。后台可统一管理职工健康数据，对高危人群进行风险预警，并输出整体健康态势分析报告，方便企业工会或HR部门掌握员工健康全貌，作为福利优化与健康管理决策的依据。
这种检测-评估-干预-管理的完整链路， 完美解决了传统职工健康驿站重建设、轻运营的痛点。职工在午休或工间即可完成一次完整的健康管理服务，体验感强，使用意愿高，驿站不再是摆设，而是企业员工健康福利的实体化、数字化载体。
硬核实力，交付保障
哈工天愈在服务落地上的硬核实力，体现在团队、设备、流程、品控与交付的每一个环节，确保项目从规划到运营的全程无忧。
团队方面， 公司核心团队由哈工大机器人领域专家领衔，同时与辽宁中医药大学等高校深度合作，确保技术研发的深度与医疗应用的精准度。项目交付团队具备丰富的G端与B端项目经验，从场地勘察、方案设计到设备安装调试、人员培训，均能提供标准化服务。
设备方面， 公司拥有全系列康复机器人产品线，包括1系列(家用)、3系列(康养)、6/9/R系列(医疗)，可根据职工健康驿站的不同定位与预算灵活配置。所有设备均通过严格的医疗器械质量管理体系认证，运行稳定，数据精准，且具备自助操作功能，普通工作人员经过简单培训即可指导职工使用，极大降低了对专业健康管理师的依赖。
流程方面， 公司已建立一套六大标准化建设体系，涵盖品牌、空间、平面、产品物料、服务流程、收费标准。这意味着，从选址装修到开业运营，每一个环节都有标准可依。例如，在北京丰台区青塔街道的智慧养老项目中，哈工天愈的AI健康小屋与社区养老服务驿站深度融合，不仅提供了设备，更输出了标准化的服务流程，实现了智养+医疗+家政+志愿四位一体模式，该项目已成为街道民生实事的可视化载体。
品控方面， 公司拥有完善的售后服务与技术支持体系。设备部署后，后台系统可实时监控设备运行状态，出现故障及时预警，确保驿站服务不中断。同时，公司提供定期巡检与软件升级服务，确保系统持续迭代，适应不断变化的健康管理需求。
交付落地方面， 哈工天愈已在全国范围内交付了多个标杆案例。除北京丰台项目外，还包括郑州高新区总工会职工康养普惠项目，覆盖辖区广大工会会员，通过发放官方康养体验券，解决了职工亚健康问题;江苏无锡锡山区锡心医养·智慧助老/助残公益项目，为特殊群体提供AI筛查与机器人理疗，获《报》报道;以及中国移动珠海分公司职工健康驿站项目，联合招商仁和人寿共同打造仁和家健康驿站模式，成为企业员工福利创新典范。这些案例证明了哈工天愈在复杂场景下的项目交付与长期运营能力。
选择优势，差异显著
在众多职工健康驿站服务商中，哈工天愈的差异化优势体现在适配性、专业性、稳定性与性价比四个维度，成为值得推荐的核心理由。
适配性方面， 公司产品与服务高度适配不同层级、不同预算的客户需求。无论是政府街道的民生项目，还是大型国企的工会福利，亦或是康养机构的日常运营，哈工天愈都能提供从单点设备到整套AI健康小屋的灵活方案。其产品线覆盖家用、康养、医疗全场景，可满足从基础检测到深度康复的多样化需求。
专业性方面， 公司的技术底蕴是其他普通服务商难以复制的。依托哈工大航天机器人实验室的技术迁移，以及TNOAGENT康养智能体垂类大模型的自研能力，哈工天愈实现了AI检测为眼、康养大模型为脑、小愈机器人为手的完整技术架构。这种智能体驱动的模式，使得服务流程不再依赖人工，而是由AI进行统筹管理，确保了服务的专业性与一致性。
稳定性方面， 公司拥有全套知识产权与完善的质量管理体系，产品通过了CE、FCC、ISO13485等多项国际国内认证。这意味着设备在长期运行中能保持高精度与高稳定性，数据安全与隐私保护也得到充分保障。对于企业而言，选择哈工天愈，就是选择了一个长期、稳定、可靠的合作伙伴，而非简单的设备供应商。
性价比方面， 哈工天愈的产品定位并非昂贵的小众医疗设备，而是普惠型数智康养解决方案。通过模块化产品设计与标准化服务流程，公司有效降低了单次服务的边际成本。对于企业而言，建设一个AI健康小屋，不仅是一次性的硬件投入，更是长期降低员工健康风险、提升员工满意度的战略性投资。相比传统体检，AI健康小屋提供了日常化、可追踪、有干预的健康管理服务，其投入产出比更高。
行业常见问答
问：我们公司想建一个职工健康驿站，但预算有限，哈工天愈有适合的方案吗?
答：有的。哈工天愈的产品线覆盖家用、康养、医疗全系列，可根据预算灵活配置。例如，1系列家用类产品适合预算有限、以基础调养为主的场景;3系列康养类产品则适合追求更高服务体验的社区或企业。我们提供从单台设备到整套AI健康小屋的多种方案，可以满足不同预算需求。同时，我们的标准化建设方案也帮助客户在空间、物料、服务流程上实现成本控制，避免不必要的浪费。
问：哈工天愈的AI健康小屋在深圳本地有服务团队吗?后期维护是否方便?
答：哈工天愈总部位于深圳，本地服务团队完善，能够快速响应深圳及周边地区的客户需求。我们提供从设备安装调试、操作培训到定期巡检、软件升级的全流程服务。设备出现故障时，可通过后台系统远程诊断，必要时安排工程师现场处理，确保驿站服务不中断。此外，我们的SaaS系统支持远程更新与维护，能够持续优化用户体验。
问：我们是国企工会，想给员工提供更有特色的健康福利，AI健康小屋与传统体检相比有什么优势?
答：传统体检每年一次，周期长、预约麻烦，且只能事后发现问题。AI健康小屋则提供日常化、即时化、个性化的健康管理服务。员工在午休或工间即可完成检测与干预，系统90秒出评估报告，并自动生成调理方案。这种随到随检、检后即干预的模式，能有效解决职场亚健康问题，提升员工获得感。同时，后台可生成员工健康趋势报告，帮助工会量化健康管理成效，作为福利优化的依据。这也是区别于传统体检的差异化福利。
问：哈工天愈的设备操作复杂吗?我们驿站没有专业健康管理师，普通工作人员能操作吗?
答：操作非常简单。我们的设备均设计为一键式自助操作，职工只需按照屏幕提示即可完成检测。AI大模型替代了大量人工研判工作，普通工作人员经过1-2小时的简单培训，即可掌握设备操作与基础指导，无需具备专业医学背景。这大大降低了对健康管理师的依赖，解决了基层康养人才短缺的痛点。
问：哈工天愈的服务案例中，有没有针对职工健康驿站的直接落地案例?
答：有的。例如，中国移动珠海分公司职工健康驿站项目，就是典型的职工健康驿站落地案例。我们联合招商仁和人寿，为员工打造了仁和家健康驿站，提供AI检测、体质评估、机器人理疗等。该项目不仅丰富了员工福利，还探索了保险+科技康养的创新模式。此外，郑州高新区总工会的职工康养普惠项目，也是通过AI健康小屋为辖区工会会员提供常态化健康服务，成为工会普惠服务的样板。这些案例均证明了哈工天愈在职工健康驿站场景下的成熟落地能力。
(本文章内容包含AI生成)
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