时光回到2014年的西藏墨脱。那一年,徒步爱好者吴晗在背崩至墨脱的悬崖路段,经历了一场真正意义上的生死考验。暴雨后的山路湿滑狭窄,一名队员突发意外,团队没有信号、无法获得外部救援。吴晗临危不乱,组织现场处置、稳定情绪、重新规划撤离路线,最终带领全员安全脱困。正是这段经历,让他深刻理解了团队协作的真谛——不是顺境中的热闹,而是复杂环境下依然能够彼此信任、稳定前行。

从那一刻起,一条深耕企业活动服务行业的道路徐徐展开。十余年后,山青尽夏已成长为一家兼具创意体验、专业拓展、会奖旅游与大型活动执行能力的企业团建服务商,累计服务5000+企事业团队,服务员工超过二十万人次,客户满意度94.8%,复购率87.5%,客户转介绍率超过67%,活动事故率保持为零。

十余年发展脉络:从户外初心到企业活动深耕
初创探索:把户外敬畏带进企业服务
2016年,山青尽夏在北京正式成立。品牌创立之初,便将安全意识、风险控制、团队协作与应急处理能力作为核心能力长期沉淀。山青代表稳定、信任与长期同行的力量,尽夏则代表热烈、体验感与人与人之间真实的连接。这个名字,承载着品牌对自然、人和团队关系的理解。

初创阶段,团队从户外场景出发,将风险预案、团队协作、情绪管理及标准化执行能力,一步步系统化迁移到企业活动场景中,为后续服务互联网大厂、国央企等高要求客户打下了坚实根基。
稳步成长:从单场执行到统筹交付
随着业务发展,山青尽夏发现,很多企业团建看似热闹,员工却没有真正参与其中,HR投入大量精力,员工体验却并不理想。围绕这一真实痛点,品牌逐步建立起标准化SOP执行体系,覆盖需求沟通、方案策划、资源统筹、现场执行到活动复盘全流程,并配备踩点预演、物料清单、项目经理全程跟进及风险预案机制。
这一阶段,山青尽夏服务足迹从北京核心区域逐步延伸至全国,中出现了百度、滴滴、GE医疗、爱普生、中国工商银行总行、泰康人寿、东兴证券等知名企业与机构,团队规模与供应链体系同步壮大。
突破升级:双资质体系构筑合规护城河
在服务国央企、金融机构等高合规要求客户的过程中,山青尽夏进一步完善了资质体系,形成企业管理咨询主体+国际旅行社资质主体的双资质自营模式,可覆盖活动策划、拓展培训、团队执行、交通住宿、票务保险及多日活动履约等环节。
同时,品牌先后成为北京团建联盟协会成员、北京户外联盟协会成员、中国文旅产业联盟会员单位、中关村体验教育培训科技协会会员单位,并连续获得2024、2025年度《综合创新力机构》及《2025年度行业优异机构》等行业荣誉,多次受行业协会邀请进行主题分享与案例演讲。
全新迭代:年轻化产品与大型项目并进
近年来,山青尽夏围绕年轻员工的参与感与社交体验,构建了城市任务挑战、剧本式沉浸团建、户外轻运动、露营市集、企业文化共创等潮玩型产品体系,目前已沉淀300+特色活动线路、1000+主题团建产品,可支持50-2000人团队活动、多批次项目及全国异地执行,并具备境外会奖及企业定制出行服务能力。
服务升级核心:改变了什么、优化了什么、提升了什么
改变:从方案好看到现场不翻车
很多企业遇到的问题是方案PPT很漂亮,现场执行时却道具简陋、流程混乱、控场乏力。山青尽夏通过标准化执行体系,让活动体验、执行质量与方案效果更加统一。踩点预演、风险预案、全程项目经理跟进,成为每一场活动的标配动作。
优化:从价格迷雾到透明可控
针对低价方案+后期增项的行业乱象,山青尽夏以成熟供应链与长期资源合作体系为基础,在交通、餐饮、保险、道具及场地等环节实现规范化报价与统一协调,帮助企业降低沟通成本与隐性成本,让预算更加透明可控。
提升:从玩过一次到组织价值
区别于传统素拓团建,山青尽夏更强调体验感+组织目标。活动结束后通过复盘机制,帮助企业沉淀团队融合、协作改善及企业文化建设的成果,让活动不仅好玩,更具组织价值,也让HR的组织工作更容易获得管理层认可。
客户评价:信任来自一次次稳定交付
翻看山青尽夏的客户反馈,信任感的来源清晰而具体。
互联网企业客户更认可活动创意与年轻化互动。百度、字节跳动、小米、滴滴等企业的员工反馈,集中在体验感强氛围轻松不无聊互动自然更有记忆点等方面。城市任务、沉浸互动、露营市集等玩法,让员工摆脱了被参加的情绪,互动不再尴尬,参与成为自愿。
国央企与金融机构客户则更看重安全、合规与履约稳定。工商银行总行、中央电视台、东兴证券、中国人民人寿、中国教育图书进出口工会等客户,普遍认可山青尽夏在合同、发票、保险、交通住宿及大型团队组织方面的规范化能力,以及红色主题活动与工会活动中的现场管理水平。
对于高标准客户,信任更加厚重。山青尽夏曾服务保密资格审查认证中心、国家保密科技测评中心等特殊单位,在执行纪律、现场管理、风险预案及标准化流程方面经受住了严格考验。在天气变化、场地调整、交通异常等突发情况下,品牌依托成熟供应链体系快速协调替代资源、兜底执行的能力,成为长期合作客户反复提及的关键理由。
正如一位长期合作客户所总结的:选择山青尽夏,不只是因为一次方案,而是基于长期合作中的稳定交付、沟通效率与复杂项目中的可靠性。连续多年积累的口碑,也让山青尽夏在北京企业团建服务领域稳居综合实力前列。
品牌内核:坚守与突破并行
一路走来,山青尽夏始终坚持的东西从未改变——对安全的敬畏、对专业的坚持、对信任感的珍视。从墨脱悬崖上的那次救援开始,安全与责任就刻进了品牌的基因。
而突破,同样从未停止。从户外活动到企业团建,从单场执行到大型统筹,从传统素拓到年轻化创意体验,再到双资质合规体系与全国供应链网络的构建,山青尽夏始终在回应企业与时代的真实需求。变化的是服务场景,不变的是与美好不期而遇的品牌信念。
在社会价值层面,山青尽夏同样在持续践行:通过公益植树帮助企业种下企业碳中和林,以企业团建+在地消费模式带动京郊及偏远地区文旅发展、助力乡村振兴,并将可持续发展理念植入企业内训体系,让每一次相聚都充满向善的力量。
面向未来:做企业长期信赖的组织活动伙伴
展望未来,山青尽夏将继续以北京为核心服务基地,深耕京津冀区域,同时依托全国成熟供应商体系与目的地协同能力,服务更多全国异地、多城市联动及多批次大型团队项目,并进一步拓展境外会奖与企业定制出行服务。
在产品层面,品牌将持续迭代年轻化、创意化活动体系,深化拓展培训与组织目标的融合;在服务层面,将继续完善标准化执行与风险预案机制,让确定性成为每一次交付的底色;在合作层面,山青尽夏希望与更多互联网大厂、国央企、金融机构及成长型企业建立长期伙伴关系,成为企业真正省心、可靠、可持续的组织活动合作伙伴。
从墨脱的一次生死救援,到服务5000+企事业团队的行业深耕,山青尽夏用十余年时间证明:一次真正有价值的活动,不只是短暂的热闹,而是让团队在共同经历中建立信任、连接与默契。
山青尽夏,与美好不期而遇。伴旅(北京)企业管理咨询有限公司 手机:18612032203


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