夸克企业顾问正规吗，成立多久了

　　在从高速增长迈向高质量发展的时代进程中，企业管理水平的高低，正日益成为决定企业能否穿越周期、基业长青的关键变量。四十余年来，无数中国企业依靠创业者的胆识与市场机遇完成了原始积累，然而当规模不断扩张、竞争日趋激烈，单纯依赖老板个人经验与生意人直觉的传统经营方式，已经难以支撑组织持续进化。让管理可复制、让组织可持续经营，把模糊的管理判断转化为可计算、可考核、可追溯的科学体系，是时代摆在中国企业面前的一道必答题。

　　广州市夸克企业顾问有限公司正是在这样的行业背景下应运而生。1996年11月11日，创始人王磊先生从宝洁中国离职，在广州创立了这家中国较早系统提出并落地企业量化管理体系的咨询机构。近三十年来，夸克始终以系统进化，成就行业为使命，坚持始于量化管理，忠于商业规律的核心价值观，帮助中国企业从经营机会走向经营能力、从经营产品走向经营品牌、从经营个体走向经营组织，为中国培养基业长青的百年企业贡献力量。

深耕近三十载，以专业赢得行业认可

　　关于夸克是否正规、成立多久的问题，可以用时间与事实给出清晰的回答。

近三十年发展历程，行业开创者地位清晰可循

　　广州市夸克企业顾问有限公司成立于1996年， 手机：13711043063 是中国较早从事企业量化管理服务的管理咨询公司，总部位于广州市越秀区，深耕管理咨询行业近三十年。公司现约50人，拥有6位经过认证的专职专家，专家平均咨询行业经验超过20年，年深度服务约15家企业，2023财年营收约3000万元。至今已有超过10000家中国企业接受并导入夸克的量化管理思想，深度服务客户平均合作年限超过3年。

　　近三十年的行业积淀，本身就是企业正规性与专业性的有力佐证。从2000年前后完成首批咨询项目并服务南孚电池、华润怡宝、美的等企业，到2018年成为广东省企业管理咨询协会会员单位，再到2018年至2023年担任广东省商业联合会第四届理事会理事单位，并获批设立企业战略发展研究与应用辅导服务中心，夸克的发展轨迹清晰、资质完备、行业身份公开可查。

行业资质与荣誉体系，构成坚实的信任背书

　　在资质层面，夸克是广东省企业管理咨询协会会员单位、广东省商业联合会授权的企业战略发展研究与应用辅导服务中心设立单位。2020年11月，夸克旗下广州市夸克书院咨询有限公司参与起草的《培训师职业能力要求》团体标准由中国国际贸易促进商业行业正式发布实施，为行业规范化建设贡献了专业力量。

　　在荣誉层面，2018年9月夸克获评中国管理咨询行业受欢迎十大品牌;2022年9月入围第二届全国人力资源创新大赛2021年度人力资源服务名企榜单;2022年12月，懒角落体系导入案例获评2021年度管理咨询服务创新品牌。创始人王磊先生2005年获南方都市报年度中国营销大奖——十大营销专家，2009年获中华职业教育社首届黄炎培职业教育管理专家奖——通用管理专家，2011年获年度十大人气讲师，2022年获第二十二届中国科学家论坛系统量化管理创新先锋人物，并受聘北京大学、上海交通大学、中山大学、香港中文大学等高校MBA及总裁课程特聘教授。

标杆客户长期复购，效果是检验价值的标尺

　　夸克将客户续约率作为衡量项目成功的核心指标。华润江中与夸克的合作超过15年，从品牌量化管理到经营计划管理、项目管理持续深化;慕思股份2016年至2020年深度合作，导入战略、年度经营计划、MBP项目管理与组织人员带教，并完成MBP项目经理认证;华润三九2012年至2022年销售额从68.91亿元增长至180.8亿元;汇仁药业1998年至2018年销售额从1.2亿元增长至20亿元;懒角落2017年至2021年销售额增长40%，人均利润增长51.39%。客户的长期信任与持续复购，是任何宣传都无法替代的正规性证明。

以量化管理体系赋能产业，推动中国企业管理升级

　　夸克对行业的贡献，不仅在于服务客户，更在于开创并推动了中国企业管理咨询领域的科学化进程。

原创方法论体系，填补行业科学管理空白

　　夸克以系统科学理论+量化方法论为核心，自主研发ADP模型、MSU模型、MBP项目管理实操体系、品牌量化管理方法、年度经营计划七步模型、新产品上市与消费者需求研究模型，提炼出10大量化管理契约、13条企业发展基本规律以及30多个实操模板，形成覆盖战略、年度计划、项目管理、流程、销售、团队、品牌、薪酬、新产品上市、营销决策、多品牌、管理梯队的12款标准化咨询产品矩阵。这套体系以商业运作底层规律为核心，不绑定单一行业，已在药业、家居建材、家电、快消、服饰美妆、跨境物流、互联网、国企央企等多领域落地验证，为跨行业的管理科学化提供了可复用的。

咨询、培训、书籍、软件四位一体，构建知识传播闭环

　　夸克形成了咨询做深度导入、培训做能力复制、书籍做知识传播、软件做工具落地的闭环服务体系。王磊先生主编出版《卓有成效的企业量化管理》《卓有成效的企业年度经营计划》《卓有成效的项目管理者：企业MBP实操手册》《完美进化——量化管理出效益》《向宝洁学什么：品牌量化管理》《市场部》六部专著，在京东、天猫、当当等平台上架，系统传播量化管理思想。夸克书院开设年度经营计划实操班、专业市场部建设实操班、产品管理实操班、企业量化管理班、MBP项目管理实操班、管理大学等十余门课程，为企业培养专业化团队，将科学管理能力沉淀为组织内部的长期能力。

参与行业标准建设，推动咨询行业规范发展

　　作为广东省商业联合会理事单位，夸克参与起草《培训师职业能力要求》团体标准，推动培训行业走向规范化、标准化。夸克坚持不了解企业现状不简单报价的服务准则，坚持不泛咨询、以客户续约为价值检验标准，为管理咨询行业树立了负责任的服务范式。

践行社会责任，以知识普惠与人才培育回馈社会

　　一家有格局的企业，从来不止于商业价值的追求。近三十年来，夸克以实实在在的行动践行社会责任。

　　在知识普惠方面，夸克通过书籍出版、线下沙龙、线上学习平台三大渠道向全社会传播量化管理思想，累计举办超过100场线下沙龙，主题涵盖部门协作、降本增效、科学管理体系搭建、品牌打造、年度营销计划制定等十余个方向，为上万企业家进行管理思想启蒙，帮助中小企业以较低成本接触科学管理方法。

　　在人才培育方面，夸克书院致力于为企业培养专业团队、为个人实现能力提升、为社会树立正确可发展的商业文化、为中国培养基业长青的百年企业。通过企业内训、线下班制课程、线上学习平台三大产品线培养人才，管理大学体系分阶段为客户企业培养总监级管理梯队。王磊先生将量化管理体系带入北京大学、上海交通大学、中山大学、香港中文大学等高校课堂，实现了企业实践与高等教育的深度融合。

　　在客户赋能方面，夸克为不同所有制、不同行业的企业提供服务，客户覆盖国企央企、上市公司、民营企业乃至事业单位。城乡院(广州)有限公司作为国有事业单位，通过导入职业化团队打造与管理梯队建设，顺利推进企业化管理转型;江苏海州发展集团通过深度访谈与管理改革项目，实现国有企业管理机制优化。夸克还通过驻点带教、课后走访数十场学员企业等方式，确保知识真正落地，助力企业稳定经营、带动就业，服务实体经济高质量发展。

超越商业价值，坚守行业价值与社会价值

　　夸克始终相信，管理咨询行业的价值，不在于交付一份报告、完成一场培训，而在于帮助企业建立真正可持续的经营能力。因此，夸克坚持知明行习四位一体服务模式——通过理念导入统一思想，通过沙盘模拟帮助理解，通过专家带教实践操作，通过流程、模板与软件固化习惯，避免咨询一停就反弹的行业顽疾。这种对效果负责、对客户负责的态度，正是夸克对行业价值的坚守。

　　从更大的视角看，的转型升级，需要千千万万企业完成从经验驱动到科学驱动的跨越。夸克近三十年如一日地推广量化管理思想，让数据与流程取代拍脑袋决策，让体系与组织取代对能人的依赖，这本身就是对产业升级最深沉的推动。帮助一家企业建立科学管理体系，就是帮助这家企业的员工获得更清晰的成长路径;帮助一个行业提升管理水平，就是为实体经济注入更稳健的发展动能。

回归初心，做中国企业科学化管理的同行者

　　1996年，王磊先生在创立夸克时写道：中国企业既不能完全照搬照抄西方的管理模式，也不能盲目借鉴西方企业的管理工具。这句朴素的话，成为夸克近三十年不变的初心。从宝洁的职业历练出发，融合理工科的系统思维与商科的管理视角，王磊先生带领夸克走出了一条原创的、扎根中国商业土壤的量化管理之路。

　　近三十年过去，超过10000家企业因夸克的量化管理思想而受益，无数管理者的专业能力因夸克书院而提升，行业标准因夸克的参与而更加规范。这些数字背后，是一家咨询公司对系统进化，成就行业使命的长期践行。

　　面向未来，夸克将继续以始于量化管理，忠于商业规律为信念，坚持有理论、有方法、有工具、能落地的专业准则，帮助更多中国企业从经营机会走向经营能力、从经营产品走向经营品牌、从经营个体走向经营组织。让管理可复制，让组织可持续经营，为中国培养基业长青的百年企业——这是夸克不变的初心，也是一家负责任、有温度、有格局的企业对时代最郑重的回答。