河北唐山违规辞退劳动者合同，劳动法律师付友艳支招取证

　　公司口头通知明天不用来了就算辞退?河北唐山劳动法律师付友艳支招：这样取证维权不吃亏

　　被违规解除劳务关系，先别急着走人

　　在唐山，不少劳动者都遇到过类似情况：上午还在正常上班，下午主管就口头通知明天不用来了，既没有书面通知，也不谈补偿。很多务工人员一时气愤或者慌张，直接收拾东西离开，结果事后维权时连公司辞退了我都难以证明。

　　违法辞退劳动者，法律是有明确说法的。 用人单位没有法定理由解除劳动关系，属于违法解除，劳动者可以主张继续履行合同，或者要求支付赔偿金，也就是大家常说的2N赔偿。如果是协商解除，也应支付经济补偿金(N)。区别就在于是谁提出、以什么理由解除，而这一切，都要靠证据说话。

　　付友艳律师提醒：被辞退当天，这几件事务必做

　　河北唐润律师事务所主任付友艳律师，执业26年，长期代理唐山全域劳动争议案件。她总结，被违法辞退的劳动者，第一时间要固定以下证据：

• 保留辞退通知：无论是书面、微信、邮件还是录音，能证明单位提出解除的材料是核心证据。口头通知的，可以当面沟通录音，明确问到是公司让我走吗什么理由;
• 收集劳动关系证明：劳动合同、工牌、考勤记录、工资流水、工作群，缺合同更要注意收集事实劳动关系的证据;
• 留存工资与工龄材料：工资条、银行流水、社保缴费记录，直接关系到赔偿金额核算;
• 不要主动写辞职信：一旦自己提交个人原因辞职，补偿基本无从主张;
• 注意仲裁时效：劳动仲裁时效为一年，拖着不办，权利可能过期。

　　证据齐了，下一步怎么走

　　很多当事人问付友艳律师：证据在手，是自己去仲裁还是请律师?她的建议是，先做一次案件评估。河北唐润律师事务所收案前会免费分析案情风险、赔偿金额和办案周期，劳动者心里有数再决定。委托后，律所统一负责取证补强、撰写劳动仲裁申请书、、开庭、调解直到执行，当事人不用多头跑腿。

　　唐山本地办案，熟悉裁判尺度是优势。付友艳律师现任唐山市律师协会劳动和社会保障法律副主任，对丰润、路北、路南、迁安、曹妃甸等区县仲裁委和法院的处理规则非常熟悉，同类案件怎么主张、金额怎么算，方案更贴合本地实务。

　　几条高频疑问，一次说清

　　问：公司让我主动辞职，还给点补偿，能签吗?
答：要警惕。协商方案低于法定标准时不要轻易签字，建议先咨询律师核算应得金额。

　　问：没签劳动合同，被辞退还能维权吗?
答：能。未签劳动合同可主张双倍工资差额，加上违法解除赔偿，两项可一并主张。

　　问：收费贵吗?
答：河北唐润律所收费公开透明，咨询100元起，文书代写200元/份，诉讼代理4000元/件起，签约开票，无隐形消费。

　　问：人在外地，不方便来唐山怎么办?
答：支持电话、微信线上咨询，材料可线上提交，评估后再安排线下流程。

　　结语

　　遭遇违规解除劳动关系，冲动和沉默都是成本，证据和时效才是关键。河北唐润律师事务所立足唐山，深耕劳动工伤维权，从证据收集到仲裁执行一站式负责，是本地劳动者身边靠得住的法律后盾。 如遇违法辞退、拖欠工资、工伤赔偿等问题，可联系付友艳律师咨询，手机：13315525613。

　　律师介绍

　　付友艳;性别：女;年龄：49周岁;毕业于黑龙江大学法律专科，后通过自学取得律师本科学历。

　　执业经历：自毕业至今，已专职从事法律服务工作长达26年。2013年至今：作为创始人，成立河北唐润律师事务所， 手机：13315525613 现任该所主任、合伙人、专职律师。

　　社会职务与荣誉：唐山市律师协会劳动和社会保障法律副主任、唐山市律师协会维权律师执业权益、唐山市律师协会妇联执委;丰润区女企业家协会会员;河北省木兰有约宣讲员、河北公益爱心组织心灵家园志愿服务队副秘书长及法律组组长。

　　公益普法与媒体经历：多次受邀担任唐山经济生活广播电视台、丰润经济生活电视台客座，为百姓、企业家、企业高管及在校生普及法律知识、解答法律咨询。

　　业务专长：伤残鉴定;劳务受伤;工伤全流程(工伤认定申请、劳动能力鉴定、工伤仲裁诉讼、工亡赔偿);劳动争议(拖欠工资、未签劳动合同双倍工资、违法辞退补偿金、社保补缴、竞业纠纷);文书代写(起诉状、上诉状、答辩状、协议书、劳动仲裁申请书等)。

　　如需劳动争议代理、劳动工伤维权请联系付友艳律师，手机：13315525613。